国际版权原则法律与惯例
本书以国际背景和诉讼背景为基础,对世界范围内影响版权实践的主要法律原则进行了全面的评述和分析。该书运用步步深入的方法,对使用具有独创性外国作品的人员提供了一些很好的建议。本书充分考虑了《伯尔尼公约》《世
中国劳动社会保障出版社
明茨伯格论管理
世界著名的管理学大师亨利·明茨伯格一直以来的工作就是思考管理者是如何工作的；组织是如何运营、制定决策、发展战略以及组织它们自己的；权力关系是如何环绕和注入组织的，以及社会是如何试图处理它们的组织的。对
不要这样好吗
本书是针对工作上必须坚守原则、不能凡事唯唯诺诺的人而写。这本书可以协助你，在不触怒客户、同事、部属、甚至老板的情况下，使你的沟通更加有效，并且使他人更愿意采纳你的意见。你会发现，这是一本你梦寐以求，真
说服
《说服(透视沟通和说服心理的学问)》包含最有力的关于说服的工具、策略和技巧。有效沟通和说服的能力是一种可以应用到你的工作生活中各个方面的技巧。这些策略和技巧被世界上的大型商业机构、优秀销售人员所使用——现
高管商学院
《运作管理》综合考察了其他管理职能因素来讨论运作管理。内容有：运作是企业经营的一个主要职能领域；如何利用各种基础理论来改进运作决策等。
高绩效咨询
大多数咨询项目的现状是，企业花费不菲，咨询公司费心费力，结而结果不甚理想。这中间有一个重要的问题是“实施时的差距”。咨询顾问应该确保他们的建议是企业有能力实施并且乐于实施的，这样咨询才能真正达到效果。
走向和谐
《走向和谐:中国社会保障发展60年》内容简介：我国社会保障60年的发展经历了从无到有，从城镇为主向城乡统筹转变，覆盖国有单位职工为主向覆盖全体居民转变的过程。回顾我国社会保障60年发展历程，特别是近30年从计
社会保障学
《社会保障学》在阐述社会保障知识体系及其内容的同时重视利用鲜活的材料，每章附有的相关案例既能给人以相应的启迪，又能增进读者对社会保障理论与实践的了解与理解。
如何设计调查问题
本书旨在指导大家如何设计和使用可靠有效的调查问题。具体目标如下： 把握调查项目的文化、心理、经济和政治背景 设计有效的调查问题 以正确的方式提问 采用特殊的提问技巧设计有关行为、认知、态度及人口统计资料等
劳资关系
《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》的参考书和引用都注出了作者和出版日期，必要的地方还加注了页码。相关出版物的详细信息见书末的参考文献。这并没有阻止一些马克思主义者对许多相关文献所展现的对劳动关系神
如何设计调查研究
本书的目标是帮助你选择并使用合适的调查设计方法。具体目标如下： 描述高质量调查系统的主要特性 了解调查设计的问题 区分实验设计和观察设计 解释以下这些设计的特征、优势及需注意的问题 了解什么会对设计的内部
信守诺言
本书阐释了作者对美国现行养老社会保险制度存在问题的认识，提出了一个一次性解决养老社会保险制度危机的行动方案。 这是一本关于自由、权利和体面退休的书，书中提出的计划将会使年轻人、退休者以及他们的家庭
道德困境
通对对大型工业企业的深入采访，罗伯特·杰克考尔把读者带入了真实的经理世办的内部。在那里，成功依靠的不仅仅是能力，天赋和献身精神，而真正使一个人飞黄腾达的是：模棱两可的语言，自我推销的艺术，保护人、联盟
全球化下的劳工与社会保障
2002年中国人民大学＜全球化条件下的勞工与社会保障研讨会＞论文集
变革中的就业环境与社会保障
本书只录入51篇论文，其中包括台湾、香港、澳门专家学者的论文18篇，日本学者的论文2篇。除放弃了当初应征但未选入会议交流的25篇论文外，选入会议交流的87篇论文有36篇未能纳入本书。