你不知道的职场微心理

　　贺建华 国际金融专业毕业，后在中科院进修心理学。故投身文化圈十数载。偏好研究名人背后的故事和他们的思想，用自己独到的见解来提炼和阐释。其文章不流于俗，常有闪光之语见于笔端。文字质朴，思想精到，故深受读者喜爱。

在职场中，为什么有些人精心准备，却面试失败？为什么你满腹才华，进入工作单位却很久无人问津？ 为什么领导上任会先烧“三把火”？为什么一向和颜悦色的领导突然冲你大发雷霆？ 为什么你突然开始频繁迟到？为什么你总是在接到最后通牒才去完成任务？为什么想到星期一要上班你就更加郁闷？ 这是一本专为职场中的员工以及管理阶层量身定制的既经济又实用的心理学小册子。它分为求职面试心理学、与上司相处的心理学、员工上班心理学、员工任职心理学、管人用人心理学、办公室交际心理学、职场晋升心理以及趣味职场心理学八章，涵盖了职场中的方方面面。本书的特点是，文字通俗易懂，内容短小精悍，同时配有专业的心理测试题和有趣的漫画插图，让人既掌握知识，又愉悦心灵。

第1章 就是要脱颖而出
——求职面试心理学
“性格在左，职业在右”=难成功
最初的路，你选对了吗
你知道用人单位喜欢什么样的人吗
新衣服、新发型对找新工作没好处
没信心，那你还是 别找工作了
给自己制一张“心理名片”
心理换位，模拟面试
别让人比下来，想办法比上去
仅仅临阵磨枪是远远不够的
微不足道的行为影响面试结果
新入职员工巧用“阿伦森效应”
以“蘑菇心理”安度“蘑菇期”
深入角色，并且爱上他