燕园变法

沈颢:1971年3月出生,浙江嘉兴人。1992年北京大学中文系毕业,同年进入南方日报,曾任《南方周末》新闻部主任、南方日报出版社第一编辑室主任、《城市画报》执行副主编,现任职《21世纪经济报道》报社主编。

本书收集了《21世纪经济报道》与《书城》至目前为止发表的有关北大改革的文章及其他媒体发表的部分文章。这些文章观点有所不同甚至完全对立，但正是这些观念的碰撞，推进了社会对于北大改革本身，对于高等教育发展以及改革的思考。或许，不管北大改革最后将有何样的结果，它都半因激发出了如此大量有价值的思考而载入史册，说它是21世纪中国文化的第一事件，毫不为过。

A将方案本源 2003年5月12日，北大低调推出《教师人事体制改革方案》。《改革方案》可能的敏感点：从此北大只要“牛人”了吗？年轻教师如何生存？终身职真的安稳吗？“下课”的人到哪里去？个人命运之通与社会责任之得…… 致北大各院系所中心的信 关于北大改革方案的说明B将激情争辩 自然规律物竞天择，市场之道优胜劣汰。创建世界一流大学，为百余年来国人所追求之目标。今日北大人事《改革方案》一出，学界为之哗然。求变维新乃是共识，然具体条目，则见仁见智。是非得失，自有公论。 北大必须迈出改革第一步――李强访谈必50 北京大学的顶级定位：国际比较的视野――丁学良访谈 如果全球华人学者都可来竞聘北大的教职――孔宪锋、丁邦新访谈中国能不能办出世界一流大――丁学良访谈逆风中求飞扬――复旦教授、美国教授对话北大教改方案大学改革的合法性与合理性