打造高绩效团队
2025-02-18 06:52:15
文学小说
8
【🔥扫码右侧二维码】
【📱扫码极速下载】浏览器自动唤起 💎独家资源·限时共享内容简介：
《打造高绩效团队:提升公司业绩的27个关键》简介：企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓：1+1>2。 20年前，当世界一流的企业如：丰田、麦当劳、通用食品等公司把团队模式引入到它们的生产过程中时，曾轰动一时，并一度成为新闻热点；而今天，团队运作的方式已经蔓延到几乎所有的组织中，一大批觉醒的企业正不遗余力地致力于高绩效团队的建设。
目录：
１、有关组织结构的任何工作，都必须从目标和战略出发 ２、组织结构必须保证关键性业务的竞争优势 ３、当外界环境发生变化时，组织结构能够随之变化 ４、速度是组织变革的重心 ５、先找对人，再决定做什么 ６、创新系统化 ７、从消费者的立场出发，寻找产生最佳效益的组织结构 ８、建立一种员工可与上级一起决策的非凡组织 ９、粉碎官僚体制，打破沟通壁垒 １０、灵活性是组织设计的最高原则 １１、组织扁平化有于战略的执行 １２、规模的大小并不是关键，关键在于能否强化核心竞争力 １３、让团队成员多样化，让团队规模小型化 １４、只能违规０次 １５、组织培训应以提升组织价值为目的 １６、让员工在组织中独立工作 １７、强调利益一致，打通部门壁垒 １８、成功的重组源于流程的畅通 ……
评论