现代企业人力资源管理导论
2025-02-21 15:48:12
文学小说
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本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的部分从招聘选拔、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬设计等几个方面进行介绍。最后，介绍了企业文化的基本理论与基本概念，分析了企业该怎样进行文化建设。 本书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念、新理论，又为读者提供了丰富翔实的案例，使本书具有极强的可操作性。
目录：
总序 前言 第一章 人力资源管理概说 第二章 人力资源管理基础 第三章 人力资源规划 第四章 招聘与选拔 第五章 员工培训 第六章 职业发展 第七章 绩效考核 第八章 薪酬管理 第九章 企业文化 跋 中国民营企业人力资源管理忧思录 参考文献
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