管人十法
2025-03-01 17:30:37
文学小说
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《管人十法——究竟应当怎样管员工》力求提供最适合中国领导者的“管人”实战指南，注重融合西方人力资源管理理论与中国传统管理方法，从领导者本身的素质、管理的与技巧两方面进行阐述。
目录：
第一法 树立权威是管人的第一要义 第二法 情感打动人，管人管到心 第三法 人格征服人，个人魅力让员工死心塌地 第四法 制度管人最有效 第五法 激励为王，胡萝卜作用大 第六法 惩戒必备，大棒绝对不是摆设 第七法 训练为先，打磨的员工能成材 第八法 目标管人，远景规划不是“画大饼” 第九法 业绩考核人，管人就是要成绩 第十法 打造主人翁意识，让员工自己管自己
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