工业管理与一般管理（珍藏版）

亨利•法约尔于1841年出生在法国。早年从圣•艾蒂安国立矿业学院毕业后，法约尔就进入科芒特里-富香博-德卡维尔矿业公司，并一直工作至1918年退休。 1888年，法约尔开始担任总经理一职，对公司进行改革和整顿，培养了一批出色的管理人员，终于使公司摆脱濒临破产的处境，并形成不可动摇的稳固地位。 凭借非凡的业绩、坚实的理论和丰富的经验，法约尔于1916年发表了《工业管理与一般管理》，它标志着一般管理理论的诞生，是一部划时代的经典之作。 1925年，《工业管理与一般管理》出版发行。同年，法约尔逝世，享年85岁。 法约尔是20世纪上半叶最杰出的管理大师之一，被誉为“现代经营管理之父”，同时也是古典组织理论的奠基人。在所有早期的管理学思想中，法约尔的思想也许是最经得起时间考验的。

亨利•法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作，它第一次明确提出了管理的概念，使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。 最重要的是，法约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素，成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。如今很多人认为，现代管理中的大部分理论，仍然是法约尔理论中某一部分的重新提出和补充。 管理源自实践。作为企业的总经理，法约尔关注的是整个组织，如此广阔的视角使他最终提出“管理是计划、组织、指挥、协调和控制”。

出版说明 总　　序　席酉民 推荐序一　包政 推荐序二　陈春花 前　　言 第一部分 管理教育的必要性及可能性 第1章管理的定义 ∥ 2 技术职能 ∥ 3 商业职能 ∥ 4 金融职能 ∥ 4 安全职能 ∥ 4 财务职能 ∥ 5 管理职能 ∥ 5 第2章构成企业员工价值的各种能力的相对重要性 ∥ 77 大型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的相对重要性 ∥ 9 各种类型工业企业领导人的必要能力的相对重要性 ∥ 13 第3章管理教育的可能性和必要性 ∥ 157 第二部分 管理的原则和要素 第4章管理的一般原则 ∥ 207 劳动分工 ∥ 22 权力与责任 ∥ 23 纪律 ∥ 24 统一指挥 ∥ 25 统一领导 ∥ 27 个人利益服从整体利益 ∥ 28 人员报酬 ∥ 28 集中 ∥ 35 等级链 ∥ 36 秩序 ∥ 38 公平 ∥ 40 人员的稳定 ∥ 40 创新精神 ∥ 41 团结精神 ∥ 42 第5章管理的要素 ∥ 45 计划 ∥ 46 制订一个好的行动计划所需的才能和条件 ∥ 54 组织 ∥ 58 企业人员的培养 ∥ 86 指挥 ∥ 102 协调 ∥ 110 控制 ∥ 114 附录 ∥ 117 法约尔小传 ∥ 124