组织行为学
2025-02-17 22:13:05
文学小说
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本书是两位组织行为学领域的专家共同奉献给读者的一部扛鼎之作。全书共分四个部分，分别从微观和宏观两个角度分析了组织中的个体、群体及其与组织之间的联系、涉及到组织行为理论的方方面面。同时，本书还提供了许多现实世界中的当代组织行为案例，可以使读者把理论广泛地应用于实践中，并能够引起读者的深入思考。另外，本书还提供了大量的练习和自我测验，读者可以从中了解到自己的风格。
目录：
译者序 前言 作者简介 第一部分 组织行为学的范畴与背景 第1章 组织行为学的范畴 1 组织行为学是研究组织和人之间如何相互影响的学科 2 组织行为学研究能够帮助塑造成功的组织 3 管理者的技能、职能和挑战有一些共同的特征 4 本书介绍组织、群体和个人是如何相互作用的 关键概念小结 关键术语 问题讨论 自我认识测验 生活中的组织行为学 组织行为新闻稿 全球多元化事件 微型案例：在错综变幻的环境中实施控制 第2章 在美国及其他国家对多元化进行管理 …… 第二部分 组织中的个体 第3章 个体差异 …… 第三部分 组织中的人际流程 …… 第四部分 组织对行为的影响 …… 附录：研究组织行为所用的方法 注释 术语表
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