无边界组织

2025-02-19 03:51:25 文学小说 9

作者：阿什克纳斯

出版社：机械工业出版社

出版时间： 2005-6

价格： 38.00元

ISBN： 9787111164630

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内容简介：

等级、头衔和身份地位形成垂直边界导致官僚作风　　职能、业务单元形成水平边界阻碍信息的传递　　供应商、客户与企业自身形成外部边界，使三者无法达成一致的目标　　时空、文化以及不同的市场形成地理边界将企业整体割裂四位曾经帮助通用电气创造了无边界文化的管理专家，为我们阐释了怎样才能实现无边界组织。　　深度呈现通用电气等知名企业实施无边界的历程　　6个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度　　4种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径　　领导无边界组织，需要采纳的新领导方法

2024-06-19 00:37:28

书海畅游者发表

哇塞，这本书《无边界组织》真是太让人大开眼界了！作者用一个个生动的案例，向我们展示了等级、职能、地理等边界是如何阻碍组织发展的。更重要的是，书中还提供了实用的工具和方法，帮助我们打破这些边界，建立一个无缝协作、高效运作的组织。强烈推荐给所有企业管理者！

组织架构师发表

作为一名组织架构师，《无边界组织》这本书对我来说可谓醍醐灌顶！作者提出的无边界概念，颠覆了我以往对组织结构的传统认知。书中详尽阐述了如何通过打破等级、职能和地理边界，建立一个更敏捷、更具创新性和更具适应性的组织。对于想要优化组织结构、提升组织绩效的企业来说，《无边界组织》绝对是必读书籍。

管理咨询家发表

从《无边界组织》这本书中，我受益匪浅。书中提出的无边界组织理念，为我提供了一个全新的视角，让我能够跳出传统的组织管理思维模式，以更宏观和全面的角度看待组织发展。书中给出的6个问卷和4种杠杆，更是为企业管理者提供了切实可行的指导，有助于将无边界理念付诸实践，打造一个更加高效、创新和充满活力的组织。

创新达人发表

《无边界组织》这本书简直就是一本创新圣经！作者通过生动的事例，揭示了等级、职能和地理边界是如何扼杀组织创新力的。书中提供的无边界实践方法，为企业创造了一个鼓励思想碰撞、跨界协作和快速迭代的创新环境。对于想要在激烈的市场竞争中脱颖而出的企业，这本书绝对是必备指南！

企业文化顾问发表

在企业文化咨询领域，《无边界组织》这本书绝对是一本经典之作。书中提出的无边界理念，与现代企业文化转型趋势不谋而合。作者深刻剖析了传统等级制文化对组织的负面影响，并提供了切实可行的建议，帮助企业建立一种更扁平、更协作、更具有包容性的组织文化。对于想要打造一个健康、有活力的企业文化，这本书绝对是必读之选。

无边界组织

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