知道做到

肯·布兰佳 ★商业管理思想家 ★ 畅销书作家 ★ 肯·布兰佳公司首席精神官 肯·布兰佳以“善于把看似复杂的问题简单化”而著名，他与斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》已成为美国20 多年来最畅销的管理学著作，销量突破1 500 万册。 保罗·梅耶 ★超一流的企业家 ★ 成功激励机构创始人 保罗·梅耶在1960 年创办了成功激励机构，致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前，公司的全球销售总额已超过20 亿美元，超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。 迪克·卢赫 ★ 超一流演说家 ★ 天才培训师 迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人，同时还是培训项目《完全质量领导者》(Total Quality Leadership ) 的创作者。

为什么知道的事情却做不到？ 多年来，肯·布兰佳一直在思考：为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？很多时候，人们虽然付出了巨大的努力去获取知识，但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人，还是对组织来说，始终都是一个挥之不去的难题。 《知道做到：如何将KNOW-HOW转化为你想要的结果》将会教你如何通过“学得少而精，而非多而浅”的方式将学到的知识付诸实践。读过本书你会发现，只要稍微调整一下自己的大脑过滤系统，你就可以将知识量轻松扩大数倍。你还将学会如何用绿灯思维引爆创造力和应变力，并通过间隔性重复更好地掌握已经学到的知识。

第1 章 问 题 5 第2 章 缺失的一环 13 第3 章 重复的力量 21 第4 章 原因1：信息过载 27 第5 章 应用“少而精”哲学 37 第6 章 原因2：消极过滤 49 第7 章 积极聆听 61 第8 章 使用绿灯思维 75 第9 章 原因3：缺少跟进 89 第10章 强调积极面，帮助人们取得成功 103 第11章 提供更多指导、支持和问责 113 尾 声 123 致 谢 139 关于作者 143