好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。
--《中庸》
:

领袖

领袖

作者: 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2007-5

价格: 49.00元

ISBN: 9787300080864

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作者简介:

詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯(James MacGregor Bums,1918一),美国政治领导学研究的先驱,发表了大量关于美国领导者的传记和评论,并对美国政治领导体制有着深入的研究。曾当选美国政治学会主席和国际政治心理学会主席。《领袖》作为伯恩斯领导学研究的代表作,被领导学界视为经典,书中提出的交易型领导和变革型领导的区分,至今仍被热烈讨论。近年来,伯恩斯笔耕不辍,2004年与他人合作完成四卷本的《领导百科全书》,其新作《离去》(Running Along)即将出版。

内容简介:

《领袖》作为伯恩斯领导学研究的代表作,被领导学界视为经典,书中提出的交易型领导和变革型领导的区分,至今仍被热烈讨论。   这部著作是领导学界公认的经典名著,曾获得美国普利策奖和国家图书奖项桂冠。它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析,对交易型领导与变革型领导作了开创性区分,对道德领导强烈呼吁,更重要的是,它将理论的阐述与现实的分析紧密结合起来,将对美国的观察与世界其他国家的经验进行综合比较,使各种类型的读者都能够被它深深吸引,切实提高自身的领导能力。   《领袖》一书的核心是变革型领导的理念,它有三个主要支点:第一,领导应当被定义为领导者与追随者之间的关系;第二,应当区分交易型领导与变革型领导;第三,变革型领导应当是一种道德领导。

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