心理学与工作

保罗 M. 马金斯基 （Paul M. Muchinsky） 美国普渡大学工业与组织心理学博士。他曾经在美国艾奥瓦州立大学执教长达20年。1993年，他成为美国北卡罗来纳州州立大学格林斯博罗分校商学院的Joseph M. Bryan杰出教授。因为他在工业与组织心理学领域中的杰出教学表现，2004年获得了美国工业与组织心理学会的教学杰出贡献奖。他是美国心理学会以下4个分会的资深会员：工业与组织心理学分会、心理学教学分会、职业心理学分会和咨询心理学分会。他拥有美国职业心理学家委员会（这是美国核查验证心理学专业从业者的一个机构）的职业执照资格和心理学家执照（这个执照主要的作用是可以以心理学家的身份出席法庭的审判过程）。他在工业与组织心理学领域所涉及的应用实践活动中表现活跃，本书所呈现的许多案例和例证均来自他的专业实践经历。

美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材，美国400多所高校使用 美国实业界心理学家多年管理经验总结，更多应用实践智慧 在社会背景下看心理学在工作中的应用 最实用的应用心理学教材，让学校不再是心理学学生的就业避风港，就业选择面更广

中文版序 译者序 前言 第1章　工业与组织心理学的历史背景 ┈┈ 1 第2章　工业与组织心理学的研究方法 ┈┈ 18 第3章　效标：决策标准 ┈┈ 39 第4章　预测源：心理测评 ┈┈ 61 第5章　人事决策 ┈┈ 86 第6章　组织学习 ┈┈ 114 第7章　绩效管理 ┈┈ 133 第8章　组织与组织变革 ┈┈ 152 第9章　团队与团队合作 ┈┈ 176 第10章　组织态度与行为 ┈┈ 196 第11章　职场心理健康 ┈┈ 218 第12章　工作动机 ┈┈ 238 第13章　领导力 ┈┈ 257 第14章　工会与管理层关系 ┈┈ 277