智取程序员面试
2025-02-15 18:21:29
经管励志
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Edward Guiness是一位软件开发者，在漫长的职业生涯中扮演过面试官和应聘者的双重角色。他在Windows 1.0诞生之前就开始编程并持续至今。2012年，Edward成立了由程序员、设计师和其他技术人员组成的志愿者组织SocialCoder（socialcoder.org）。
怀着对编程的热爱，Edward的事业涉及大型机、微型机、PC和多种编程语言。自2004年以来担任软件开发人事经理，在新西兰、澳大利亚、英国和印度面试了成百上千名程序员。
内容简介：
作者从自己几十年间作为应聘者和面试官的经验进行总结，分12章介绍了程序员顺利通过面试需要注意的方方面面，涉及电话面试、面试前的准备、面谈具体注意事项、待遇的沟通、具体技术问题等。本书用160个问题引发读者对编程的思考并且给出答案详细分析，是一本全面的程序员面试指导书。
目录：
第1章 招聘程序员：内幕
1.1 招聘的原因
1.1.1 公司计划扩张
1.1.2 特定的项目
1.1.3 有员工离职
1.2 同经理谈话
1.2.1 技术对话——不要有所保留
1.2.2 使用比喻
1.3 准备简历
1.3.1 囊括相关关键词，注意上下文
1.3.2 文笔要好
1.3.3 对工作经验作出解释
1.3.4 不要听信“简历不能超过两
页”的建议
1.3.5 着重强调招聘广告中的技能
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