千经万典,孝悌为先。
--《增广贤文》
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我行我道I:无为而治的威力

我行我道I:无为而治的威力

作者: 施永青

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2014-10-9

价格: 42.00

ISBN: 9787300198385

页数: 256 页

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作者简介:

香港中原地产创始人之一,现任中原集团董事。免费报纸《am730》创办人兼主席。 
祖籍浙江宁波,生于上海,成长于香港。早年从事教育,1978年创办中原地产代理公司,现已成为行业领导者,统领中国内地、香港、澳门三地四十多座城市,五万多名员工。2005年创办免费报纸《am730》,日发行量42万份。 
施永青每日在《am730》撰写个人专栏《C观点》,除议论时事外,更与读者分享其经营心得、管理经验及人生领悟等,广受大众欢迎。 

内容简介:

从两个人一张写字台,到如今拥有5万多名员工,覆盖内地、香港、澳门40多座城市,年收入超过100亿,中原地产飞速发展的成功密码竟是“无为而治”。 施永青子信奉道家的“无为而治”、“道法自然”的思想,将这套理念用在中原的企业管理上,成功地令中原地产成为香港地产行业的领军者。其后他又将这套理念移植到环境截然不同的内地,面对像北京链家地产之类的本土地产代理公司的挑战,一样取得了极大的成功。可见,“无为而治”的理念是放诸四海而皆准的。 在本书中,施永青结合自己30多年企业管理经验,系统地阐述其经营哲学、用人之道、领导艺术,以及对资本霸权的反思。不管是打工仔、管理者还是创业者,通过此书,都能收获无穷的成功智慧。

目录:

第一章 企业的“求生”与“繁殖”
企业的“求生意志”与“繁殖意志”...14
企业生产要素 人与地为根本...16
人力资源须老板亲自负责...18
我为何对应征者来者不拒...20
自由进出更能汇聚人才...22
应容许员工内部跳槽...25
再谈员工内部跳槽自由...27
员工进修 个人自理...29
无为而治下的培训策略...31
始创期须自行培训...34
我为何容忍冗员...36
裁员对自组织的破坏...38
有为领袖 难容下属...40
越有为 越难适应...42

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