良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
--明代谚语
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教室里的正面管教

教室里的正面管教

作者: [美] 简. 尼尔森,[美] 琳. 洛

出版社: 北京联合出版公司

出版时间: 2014-5-1

价格: 30.00

原标题: Positive Discipline in the Classroom

ISBN: 9787550228078

页数: 224 页

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作者简介:

  简尼尔森(JaneNelsen),教育学博士,杰出的心理学家、教育家,加利福尼亚婚姻和家庭执业心理治疗师,美国“正面管教协会”创始人。她是7个孩子的母亲,22个孩子的奶奶或外祖母,还是2个孩子的曾祖母。曾经担任过10年的有关儿童发展的小学、大学心理咨询教师。她是18本著作的作者或合著者(被翻译成16种语言,在美国销量超过400万册,在美国之外的国家销量超过200万册),是众多著名育儿及养育杂志的顾问。她于2013年5月中旬至6月初展开“正面管教中国行”,在北京、上海、深圳三地的公开演讲受到了中国父母们的热烈欢迎。
  琳洛特(LynnLott),心理学硕士,美国知名的演讲家、婚姻和家庭执业心理治疗师,18本书和手册的作者,包括四本《正面管教》系列图书。她是2个孩子的母亲,2个孩子的继母,3个孩子的奶奶或外祖母。
  斯蒂芬格伦(H.StephenGlenn),美国广受欢迎的演讲家,哲学博士,经典畅销书作者,于2004年去世。

内容简介:

家庭教育畅销书《正面管教》作者力作。造就理想班级氛围的“黄金准则”。 很多人认为学校的目的就是学习功课,而各种纪律规定应该以学生取得优异的学习成绩为目的。因此,老师们普遍实行的是以奖励和惩罚为基础的管教方法,其目的是为了控制学生。然而,研究表明,除非教给孩子们社会和情感技能,否则他们学习起来会很艰难,并且纪律问题会越来越多。 正面管教是一种不同的方式,它把重点放在创建一个相互尊重和支持的班集体,激发学生们的内在动力去追求学业和社会的成功,使教室成为一个培育人、愉悦和快乐的学习和成长的场所。 这是一种经过数十年实践检验,使全世界数以百万计的教师和学生受益的黄金准则。 本书共13章,详细介绍了将正面管教理念用于学校的方法和教室管理工具。

目录:

第1章 正面管教:一种鼓励模式
  老师们普遍实行的是以奖励和惩罚为基础的管教方法,其目的是为了控制学生……正面管教是一种不同的方式,是让学生们参与专注地解决问题,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者……
  我能行
  我的贡献有价值,大家确实需要我
  我能够以自己的力量做出选择,对发生在我自己身上和我的群体中的事情产生积极影响
  我能自律和自我控制
  我能与他人相互尊重地共事
  我理解我的行为会如何影响他人
  我能够通过日常的练习,发展我的智慧和判断能力
第2章 正面管教:一种思维模式的转变
  很多老师幻想着激励孩子们热爱学习。但是,这种幻想总是受到现实中纪律挑战的阻碍……无数研究表明,惩罚和奖励对于长期的行为改变没有效果……要改变孩子们的行为,必须处理其行为背后的信念……
  幻想与现实
  人类的行为与冰山的类比

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